中国培训认证咨询网课程目录

课程编号	课 程 名 称
A类	人力资源类
A-01	职业生涯规划
A-02	人才的选育用留
A-03	人力资源绩效考核和成本核算
A-04	人力资源开发与管理
A-05	薪酬体系设计
A-06	战略人力资源管理
A-07	人力资源管理现代模式及理念
A-08	如何看人不走眼——专业招聘及选才技巧
A-09	员工招聘与面试技巧
A-10	心理测评实际操作技巧
A-11	培训体系的建立（各个模块）
A-12	组织结构设计
A-13	目标管理实务
A-14	绩效考核与管理实务
A-15	第五项修炼
A-16	员工关系管理
A-17	员工激励
A-18	员工自我管理与发展
A-19	企业文化建设
A-20	如何做员工满意度调查
A-21	出色的培训主管
A-22	管理人培训
A-23	人事测评与员工心理激励
A-24	MBA中的人力资源模块
A-25	战略人力资源管理
A-26	如何做个称职的部门经理
A-27	人才潜能开发
A-28	人才素质测评实用技巧
A-29	人才成长规律与生涯设计
B类	领导管理类
B-01	共赢领导力
B-02	团队管理
B-03	非人力资源经理的人力资源课程
B-04	领导与激励
B-05	高效沟通技巧
B-06	学习型组织
B-07	创新与变革管理
B-08	高效时间管理
B-09	如何做个称职的中层经理
B-10	压力管理
B-11	时间管理技巧
B-12	专业演讲技巧
B-13	培训培训师（TTT）
B-14	建立高绩效的团队
B-15	专业的会议技巧
B-16	冲突管理
B-17	专业的电话技巧
B-18	如何成为合格的教练
B-19	打造专业的秘书及助理
B-20	问题员工管理
B-21	商务礼仪
B-22	绩效面谈实务
B-23	自我管理技巧
B-24	如何提升果敢力
B-25	写作原则（中英文）
B-26	与人交往技巧
B-27	授权
B-28	企业战略管理
B-29	成功领导的八种思维
B-30	培育核心竞争力的成功模式
B-31	企业发展战略设计与实施要务
B-32	企业危机管理
B-33	企业竞争策略
B-34	企业文化塑造
B-35	品牌塑造
B-36	知识管理
B-37	团队领导力
B-38	领导艺术
B-39	沟通艺术
B-40	如何培养全面客户的意识与服务
B-41	双赢谈判
B-42	管理心理学及组织行为学在管理层的应用
C类	市场营销类
C-01	卓越销售
C-02	打造巅峰销售团队
C-03	大客户销售策略
C-04	销售策略规划与管理
C-05	销售人员的选拔、培养与激励
C-06	销售人员基本技巧（初级/中级/高级）
C-07	专业的销售礼仪
C-08	SPIN销售技巧
C-09	电话销售技巧
C-10	市场整合营销
C-11	市场基础培训
C-12	客户关系管理
C-13	营销团队建设与开发
C-14	销售人员激励与团队精神培养
C-15	销售队伍的设计与管理
C-16	高效销售团队建设
C-17	顾问式销售技巧
C-18	专业销售技巧
C-19	新产品的开发与营销
C-20	建设销售网络
C-21	渠道管理
C-22	分销商的经营与管理
C-23	企业销售管理组织
C-24	店面设计与管理
C-25	零售管理
C-26	柜台销售技巧
C-27