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课程名称 |
编号 |
课时 |
适合对象 |
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企业文化实战技能培训系列 |
B-C-1 |
23－54 |
- 基层管理人员；
- 企业文化工作者
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企业文化实战技能综合培训（浓缩包） |
B-C-1-0 |
8－12 |
如何开展企业文化调研 |
B-C-1-1 |
4－16 |
如何制定企业文化规划 |
B-C-1-2 |
3－6 |
如何设计企业理念体系 |
B-C-1-3 |
4－8 |
如何制作企业文化手册 |
B-C-1-4 |
4－8 |
如何开发企业文化课程 |
B-C-1-5 |
4－8 |
如何宣传推广企业文化 |
B-C-1-6 |
4－8 |
企业文化专业管理培训系列 |
B-B-2 |
28－64 |
- 企业文化主管或主管以上；
- 中高层管理人员；
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企业文化专业管理综合培训（浓缩版） |
B-B-2-0 |
4－8 |
企业文化量化管理 |
B-B-2-1 |
4－8 |
企业文化测量与应用 |
B-B-2-2 |
4－16 |
基于经营战略的文化重组 |
B-B-2-3 |
4－8 |
企业文化系统管理 |
B-B-2-4 |
4－8 |
企业文化审计 |
B-B-2-5 |
4－8 |
企业文化考核与评估 |
B-B-2-6 |
4－8 |
企业文化应用管理培训系列 |
B-A-3 |
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- 企业高层领导；
- 企业中高层经营管理人员；
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企业文化与软实力管理（浓缩版） |
B-A-3-0 |
4－6 |
企业文化在企业经营管理中的运用 |
B-A-3-1 |
4－6 |
企业文化与企业的未来 |
B-A-3-2 |
4－6 |
企业文化与企业矛盾 |
B-A-3-3 |
4－6 |
企业的服务文化与管理 |
B-A-3-4 |
4－6 |
企业的安全文化与管理 |
B-A-3-5 |
4－6 |
企业的品牌文化与管理 |
B-A-3-6 |
4－6 |
企业的精力管理（预定） |
B-A-3-7 |
4－6 |
企业家的自我修炼 |
B-A-3-8 |
4－6 |
劳动部企业文化师认证培训系列 |
B-D-4 |
3－24 |
- 申请企业文化师职业资格的人员
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企业文化调研 |
B-D-4-1 |
3－6 |
企业文化规划 |
B-D-4-2 |
3－6 |
企业文化实施 |
B-D-4-3 |
3－6 |
企业文化评价 |
B-D-4-4 |
3－6 |
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