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姓名 |
刘孝全 |
性别 |
男 |
民族 |
汉 |
籍贯 |
安徽桐城 |
出生年月 |
1974.10 |
政治面貌 |
中共党员 |
学历 |
本科 |
专业 |
哲学、经济 |
毕业学校 |
合肥工业大学 |
毕业时间 |
1996.7 |
专长 |
企业文化培训、咨询 |
主要工作经历 |
2003.12- |
北京长青基业管理咨询公司董事长 |
2003.4-2003.12 |
合肥工业大学生产力促进中心主任 |
2002.7-2003.4 |
联想集团企业文化主管 |
1998.4-2002.12 |
中国人民政治协商会议北京市委员会干部 |
1996.7-1998.3 |
崇文区人民政府干部 |
主要专业任职 |
2007.12- |
中国企业文化测评中心主任 |
2007.10- |
北京73号文化沙龙秘书长 |
2007.8- |
全国十大企业文化名家 |
2007.7- |
国务院国资委企业文化评价讲师 |
2006.12- |
劳动部企业文化师资格认证命题委员会核心专家 |
2006.5- |
北京大学经济学院特聘讲师 |
2006.4- |
劳动部企业文化师资格认证培训委员会核心讲师 |
2006.3- |
清华大学总裁班企业文化特聘讲师 |
2006.1- |
北京保护健康协会特邀常务理事 |
2005.12- |
劳动部企业文化师资格认证教材委员会核心专家 |
2005.10-2006.10 |
北京交通大学MBA班特聘讲师 |
2005.7-2006.4 |
中企联全国企业文化示范基地评审委员会专家 |
2005.4- |
中国EAP协会北京分会常务理事 |
2004.8-2005.3 |
中宣部全国思想政治工作研究会特聘顾问 |
2004.7-2007.12 |
中国企业文化测评中心常务副主任 |
2004.4- |
中国企业文化量化管理培训班1-12届课程总开发师、总讲师 |
2004.3-2004.7 |
中国企业文化研究会测评中心常务副主任 |
2003.4- |
中国企业文化研究会特约研究员 |
2001.1-2002.1 |
《世界经理人文摘》特约撰稿人 |
1998.4-2002.12 |
北京市人民政协理论研究会理事 |
重要咨询与培训经历(详情请参加中国企业文化量化发展简史) |
- 2002年,刘孝全老师任联想集团企业文化主管,独家开发出“联想企业文化微观管理系统”。
- 2003年,出任合肥工业大学生产力促进中心主任,主办“首届安徽省企业文化高峰论坛”,同时在管理、服务、技术支持和人才发展等方面为当地企业提供了诸多帮助。
- 2003年7月,在北京注册成立第一家专业从事企业文化量化管理研究、传播、培训、应用与咨询的机构――北京长青基业管理咨询有限公司(简称“长青基业”),任法人代表兼董事长。
- 2003 年10 月,我国第一套企业文化测评工具――“中国企业文化测评系统(CMS)1.0 版本”由刘孝全老师研发成功并投入使用。
- 2003年12月,刘孝全老师主持的我国第一家企业文化测评项目—华北电力设计院企业文化测评工程圆满结束。
- 2004年1月,中国企业文化研究会测评中心成立,刘孝全老师作为研究会最年轻的特约研究员出任常务副主任并主持全面工作。
- 2004年3月,国内第一次企业文化测评课程由刘孝全老师在海口企业文化峰会上主讲,受到学员的热烈欢迎,同时也引起业界的激烈争论,受到业界一些著名专家的猛烈抨击。
- 2004年4月,刘孝全老师任长青基业首届企业文化系统管理培训班(TCQSM)主讲老师。来自全国40 多家机构、60 多名企业文化工作者参加了培训,该培训班是国内唯一的企业文化量化管理培训班。
- 2004 年6 月,刘孝全老师发表国内第一篇关于“企业文化量化”研究的文献――《中外企业文化测评述评》,该文收录于《中国企业文化年鉴(2004卷)》。
- 2004年11月,刘孝全老师应邀在中宣部全国企业文化论坛上主讲企业文化测评,引起强烈反响。
- 2005 年7 月,中国企业家联合会祝慧晔邀请刘孝全老师出席“全国企业文化示范基地大庆炼化现场会”、“胜利油田企业文化示范基地现场会”并主讲企业文化测评课程。
- 2005 年8 月,刘孝全老师应邀出席中国电信在江苏无锡召开的企业文化评价项目研讨会,并主讲《企业文化评价和考核》课程;这是我国第一次正式讲授企业文化评价和考核的课程。
- 2005 年12 月,由刘孝全老师独家为劳动部企业文化师职业资格认证教材提供第四章《企业文化评价》的全部内容,此举表明“中国企业文化测评系统(CMS)”开始纳入国家职业标准体系。刘孝全荣膺国家劳动与社会保障部企业文化师资格培训教材委员会专家、首批核心培训师之一。
- 2006 年5 月,刘孝全应邀为首届中国企业文化师(中级)国家资格认证试点培训班辅导并讲授《企业文化评价》一章,企业文化评价成为国家资格考试重点。
- 2006年10月,刘孝全老师担任北京大学经济学院企业文化特聘讲师。
- 2007年7月,刘孝全老师主持、中国企业文化测评中心主办的第十一届中国企业文化量化管理系统培训班在北京香山饭店召开,同时成功举办了首届中国企业文化评价论坛。
- 2007 年9 月, 刘孝全老师作为中国企业文化量化管理的开创者被评为“全国十大企业文化名家”。
- 2007 年10 月,经过刘孝全老师的不懈努力与认真钻研,中国企业文化测评系统(CMS)日趋完善,4年间进行了五次改版成功升级到5.0 版本;测评系统由最初的两个模块发展成七大模块,并且掌握了500 多家数据库,成为全球最大的中国企业文化数据库。
- 2007年12月,担任山东省百家企业文化测评工程总指挥。
- 至今,刘孝全老师仍任国务院国资委企业文化评价培训指定专家;全国企业文化示范基地评审委员会特聘专家;联想集团等14 家集团公司的企业文化高级顾问;北京大学、清华大学高级总裁班特聘讲师;《管理学家》等多家媒体的特约撰稿人。
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